Hoje em dia, a maioria das mães volta ao trabalho remunerado logo depois de ter seus bebês. A necessidade financeira e carreiras exigentes colocam uma enorme pressão sobre as mulheres. As mães muitas vezes sofrem porque sentem que estão perdendo os preciosos primeiros meses de vida de seus bebês. E eles se preocupam com os efeitos da separação precoce em seus bebês.
Os bebês formarão fortes laços emocionais com as mães e pais, mesmo quando são cuidados por outras pessoas durante o dia. O cuidado amoroso prestado no período da manhã e à noite, nos fins de semana e (claro) no meio da noite é suficiente para cimentar o vínculo da parte da criança. Mas muitas mães recuam emocionalmente porque já estão se preparando para a hora, muito em breve, em que terão que se despedir. Esta é uma resposta natural de autoproteção, mas pode colocar grande tensão na mãe e em seu relacionamento com o filho.
Ao tomar a decisão sobre quando voltar ao trabalho, tente ouvir seu coração. Se houver alguma maneira de esticar sua licença-maternidade, mesmo que isso signifique uma perda de renda, você pode acabar feliz por ter feito essa escolha. Por volta dos quatro meses, a maioria das mães se sente muito melhor ao voltar para o trabalho, tendo a chance de realmente se conectar com seus bebês.
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